[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 9، شماره 30 - ( 3-1401 ) ::
جلد 9 شماره 30 صفحات 140-121 برگشت به فهرست نسخه ها
تأثیر و تأثر مدیریت کارآمد و حقوق شهروندی؛ با تأملی بر قوانین اداری داخلی
علی فرهادیان*، علی بهادری جهرمی
چکیده:   (109 مشاهده)

فهم مدیریت کارآمد در معنای مدرن و تمایز آن از معنای کلاسیک از یک‌سو و تلاش در یافتن مؤلفه‌های مرتبط و هم‌سوی آن با حقوق شهروندی از سوی دیگر، شایسته تأمل نظری و تدقیق در مبانی و دلایل توجیهی آن است. بر این اساس، هدف اصلی این مقاله عبارت است از تبیین تأثیر و تأثر مدیریت کارآمد و حقوق شهروندی با تأملی بر قوانین اداری ایران. مقاله پیش‌رو، مبتنی بر رویکرد میان‌رشته‌ایِ حقوقی- مدیریتی، از شیوه کتابخانه‌ای و اَسنادی و تدقیق در قوانین و مقررات داخلی برای گردآوری داده‌ها و روش توصیفی- تحلیلی برای تجزیه و تحلیل داده‌های گردآوری‌شده بهره می‌جوید. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد مبتنی بر متغیرهای اعتماد عمومی و جهانی‌شدن، نظریه عدالت در سازمان و نیز رویکرد رفتاری و نظریه انسان دوساحتی از یک‌سو و تکلیف به راهنمایی ارباب رجوع توسط مقام اداری، ارائه اطلاعات و شفافیت در روابط اداری، کاربست صداقت و انصاف در مواجه کارمند با شهروندان و بالأخره ممنوعیت بی‌اعتنایی به مراجعین از سوی دیگر، مدیریت کارآمدِ مدرن و حقوق شهروندی دارای تأثیر و تأثر متقابل بر یکدیگر می‌باشند. همچنین، کاربست اصول مترقی حقوق شهروندی در اَسناد قانونی داخلی، به‌ویژه قانون مدیریت خدمات کشوری، علی‌رغم برخی کاستی‌ها زمینه مساعدی برای نزدیک‌سازیِ حدأقل تئوریک دو مفهوم مدیریت کارآمد و حقوق شهروندی ایجاد نموده که تفطن و فهم روشن از ارتباط و مآلاً کاربست آن‌ها در عمل لازم و ضروری است.
 

واژه‌های کلیدی: مدیریت کارآمد، حقوق شهروندی، قوانین اداری داخلی.
متن کامل [PDF 336 kb]   (67 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

farhadian A, bahadori jahromi A. The Interaction of Efficient Management and Citizenship Rights Reflecting on domestic administrative laws. qjal. 2022; 9 (30) :121-140
URL: http://qjal.smtc.ac.ir/article-1-987-fa.html

فرهادیان علی، بهادری جهرمی علی. تأثیر و تأثر مدیریت کارآمد و حقوق شهروندی؛ با تأملی بر قوانین اداری داخلی. حقوق اداری. 1401; 9 (30) :140-121

URL: http://qjal.smtc.ac.ir/article-1-987-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 9، شماره 30 - ( 3-1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه علمی پژوهشی حقوق اداری Administrative Law
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4460