TY - JOUR T1 - The right to hire disabled people in Iran's executive agencies emphasizing the case-by-case examination of the General Administrative Court TT - حق بر استخدام معلولان در دستگاه‌های اجرائی ایران با تأکید بر بررسی موردی آرای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری JF - smtc-qjal JO - smtc-qjal VL - 6 IS - 18 UR - http://qjal.smtc.ac.ir/article-1-373-fa.html Y1 - 2019 SP - 9 EP - 31 KW - Employment Right KW - Persons with Disabilities KW - Procedure Of The Court KW - Administrations N2 - چالش حقوقی در تضمین حق بر استخدام معلولان در نظام حقوقی ایران در گرو تبیین صحیح نسبت بند (ز) ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 7 قانون جامع حمایت از حقوق معلولان است. برخی دستگاه‌های اجرایی از جمله وزارت آموزش­و‌پرورش با تفسیری ناروا از قوانین موضوعه، تصمیماتی مغایر حق استخدام مقرر شده در کنوانسیون حقوق افراد دارای معلولیت، مصوب 1387 مجلس شورای اسلامی اتخاذ نموده­اند که منجر به صدور آرای وحدت رویه و ابطال بخشنامه توسط هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شده است. در پاسخ به این پرسش که ابعاد حق بر استخدام در نظم قوانین و مقررات موضوعه اداری ایران چه می­باشد و رویه قضایی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تا چه میزان این حق را تضمین نموده است؟ دیدگاه مقبول این مرجع، تأکید بر لازم‌الاجراء بودن ماده 7 قانون جامع و ارائه طریقی مبنی بر تکلیف مستقیم دستگاه‌های اجرایی در اختصاص سهمیه به معلولان است. M3 10.29252/qjal.6.18.9 ER -