RT - Journal Article T1 - Principle of Proportionality of Crime and Punishment in the Domain of Administrative Offenses JF - smtc-qjal YR - 2021 JO - smtc-qjal VO - 8 IS - 25 UR - http://qjal.smtc.ac.ir/article-1-780-fa.html SP - 255 EP - 273 K1 - principle of proportionality K1 - crime and punishment K1 - offense and punishment K1 - administrative offenses K1 - administrative punishments AB - هیأت­های رسیدگی به تخلفات اداری به استناد اصل تناسب‌ جرم و مجازات، به عنوان یکی از اصول حاکم بر تعیین مجازات در حقوق کیفری و تسری آن به حوزه تخلفات اداری، باید تناسب بین تخلف و مجازات را در مورد کارمندان متخلف رعایت کنند. رعایت تناسب بین تخلف و مجازات ایجاب می­کند که انواع تخلفات اداری، طبقه­بندی و با توجه به عمده‌بودن تخلف و شدت نتایج زیانبار آن، مجازات شدید و در غیر این‌صورت، مجازات سبک برای هر تخلف تعیین شود؛ ولی در قانون رسیدگی به تخلفات اداری، به ترتیب انواع تخلفات و مجازات‌های اداری، بدون ارائه طبقه­بندی از آن­ها و بدون تعیین مجازات مناسب برای هر تخلف، احصاء شده است و این ایراد می­تواند به استفاده نادرست و به ناحق هیأت­ها از اختیار خود در تعیین حداقل و حداکثر مجازات­ها و درنتیجه، به رعایت‌نشدن اصل تناسب منجر شود. آیین­نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری نیز ایراد قانون را به دلیل عدم ارائه طبقه­بندی از تخلفات اداری و عدم‌تعیین مجازات مناسب برای هر تخلف برطرف نمی­کند. در این نوشته، ضمن بیان ضرورت تسری اصل تناسب جرم و مجازات به تخلفات اداری، وضعیت و اشکالات قانون رسیدگی به تخلفات اداری و مقررات مربوط در زمینه رعایت اصل تناسب، چگونگی ایجاد تناسب بین تخلف و مجازات و راهکارهای اصلاحی در این زمینه مورد بحث قرار می­گیرد. LA eng UL http://qjal.smtc.ac.ir/article-1-780-fa.html M3 10.52547/qjal.8.25.255 ER -