fa بررسی اصول و قواعد حاکم بر مجازات‌های اداری: مقارنه با مجازات‌های کیفری تخصصي Special پژوهشي Research <span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span style="font-family:Lotus"><span style="color:black">مجازات‌های اداری از اصول و قواعدی تبعیت می‌کنند که برخی </span></span></span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span style="font-family:Lotus"><span style="color:black">از آنها منبعث از اصول و </span></span></span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span style="font-family:Lotus"><span style="color:black">قواعد </span></span></span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span style="font-family:Lotus"><span style="color:black">حاکم بر مجازات‌های کیفری و مشترک با آنها و </span></span></span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span style="font-family:Lotus"><span style="color:black">برخی نیز براساس قوانین مربوط، </span></span></span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span style="font-family:Lotus"><span style="color:black">اختصاص به خود</span></span></span></span> <span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span style="font-family:Lotus"><span style="color:black">مجازات‌های اداری دارد و</span></span></span></span> <span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span style="font-family:Lotus"><span style="color:black">عدم رعایت آنها از سوی هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری موجب نقض آراء در دیوان عدالت اداری و هیأت عالی نظارت خواهد شد.</span></span></span></span> <span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span style="font-family:Lotus"><span style="color:black">به سبب تأثیر مجازات‌های اداری در موقعیت اجتماعی، شغلی و زندگی شخصی کارمندان همانند مجازات‌های کیفری، در این</span></span></span></span> <span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span style="font-family:Lotus"><span style="color:black">پژوهش میزان انطباق اصول و قواعد حاکم بر مجازات‌های اداری با مجازات‌های کیفری و ابهامات اصول و قواعد اختصاصی مجازات‌های اداری مورد بررسی قرار گرفته است. یافته‌های این پژوهش </span></span></span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span style="font-family:Lotus"><span style="color:black">با استفاده از منابع کتابخانه‌ای و</span></span></span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span style="font-family:Lotus"><span style="color:black"> اسنادی و با روش توصیفی ـ تحلیلی نشان می‌دهد که اصول و قواعد حاکم بر مجازات‌های اداری در اکثر موارد با اصول و قواعد حاکم بر مجازاً های کیفری منطبق می‌باشد. لکن به دلیل وجود برخی تفاوت‌های مهم در حوزه مجازات‌های اداری و کیفری، این انطباق مطلق نیست و در مواردی</span></span></span></span> <span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span style="font-family:Lotus"><span style="color:black">این انطباق یا وجود ندارد یا به صورت ناقص مورد اقتباس قرار گرفته است. هم چنین، برخی اصول و قواعد اختصاصی مجازات‌های اداری مبهم و ناقص است که بازنگری در</span></span></span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:120%"><span style="font-family:Lotus"><span style="color:black"> قانون رسیدگی به تخلفات اداری را ضروری ساخته است.</span></span></span></span> <span style="font-size:10pt"><span style="line-height:90%"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><span style="font-size:11.0pt"><span style="line-height:90%"><span style="color:black">Administrative penalties follow principles and rules, some of which are derived from the principles and rules governing criminal penalties and shared with them, and some of which, according to the relevant laws, belongs for administrative penalties themselves and disobservance of these facfors will lead to decision disapprobation in Administrative Justice court and Supreme Supervisory Board. &nbsp;Due to the effect of administrative penalties on the social, occupational and personal life status of employees as well as criminal penalties, in this study, the degree of compliance of the principles and rules governing administrative penalties with criminal penalties and ambiguities of specific principles and rules of administrative penalties have been investigated. Findings of this study using library and documentary sources and descriptive-analytical method show that the principles and rules governing administrative penalties in most cases are consistent with the principles and rules governing criminal penalties.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:10pt"><span style="line-height:90%"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><span style="font-size:11.0pt"><span style="line-height:90%"><span style="color:black">However, due to some important differences in the field of administrative and criminal penalties, this compliance is not absolute and in some cases this compliance either does not exist or has been adapted incomplete. also in some cases principles and rules specific to administrative penalties are amblguous and incomplete Which has made it necessary to review the administrative offenses trial law.</span></span></span></span></span></span><br> &nbsp; تخلفات اداری, مجازات‌های کیفری, مجازات‌های اداری, هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری Administrative offenses, Criminal penalties, Administrative penalties, Administrative offenses trial boards, 216 234 http://qjal.smtc.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-156&slc_lang=fa&sid=1 mohammad nekouee محمد نکوئی 10031947532846004886 10031947532846004886 No seyed mohammad seyed hashemi سیدمحمد سیدهاشمی 10031947532846004887 10031947532846004887 Yes