<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Administrative Law</title>
<title_fa>حقوق اداری</title_fa>
<short_title>qjal</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://qjal.smtc.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2821-1561</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2383-1863</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.66224/qjal</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1405</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2026</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>13</volume>
<number>47</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>کارایی نظام پاسخ‌گویی اداری در پرتو تحلیل اقتصادی حقوق: الگوی دو‌سطحی بازدارندگی در حقوق عمومی ایران و انگلستان</title_fa>
	<title>Effectiveness of the Administrative Accountability System in Light of Law and Economics Analysis: A Two-Tier Deterrence Model in Public Law of Iran and the United Kingdom</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;پدیده&#8204;ی ترک فعل اداری یکی از پیچیده&#8204;ترین جلوه&#8204;های ناکارآمدی نهادی در نظام حقوق عمومی ایران است؛ پدیده&#8204;ای که نه صرفاً ناشی از سهل&#8204;انگاری فردی مأموران، بلکه بازتابی از ضعف در طراحی انگیزه&#8204;ها و سازوکارهای پاسخ&#8204;گویی در اداره&#8204;ی عمومی محسوب می&#8204;شود. این پژوهش با بهره&#8204;گیری از رویکرد تحلیل اقتصادی حقوق و روش توصیفی&lt;/span&gt;&amp;ndash;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;تحلیلی، به دنبال تبیین الگوی کارآمدی برای پیشگیری و بازدارندگی از ترک فعل در نظام اداری ایران است. یافته&#8204;ها نشان می&#8204;دهد که در نظام&#8204;های حقوقی پیشرفته، به&#8204;ویژه در حقوق انگلستان به&#8204;عنوان یکی از مهم&#8204;ترین مصادیق نظام کامن&#8204;لا، مسئولیت اداری ناشی از ترک فعل بر مبنای دو معیار اساسی یعنی تکلیف قانونی به اقدام و قابلیت پیش&#8204;بینی زیان استوار است. تحلیل اقتصادی نیز آشکار می&#8204;سازد که مسئولیت حقوقی دولت در برابر ترک فعل، باید تابعی از تعادل هزینه&lt;/span&gt;&amp;ndash;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;فایده و کارایی سازوکارهای انگیزشی باشد؛ به گونه&#8204;ای که علاوه بر پیشگیری از زیان&#8204;های اجتماعی، از تحمیل هزینه&#8204;های نامتعارف بر نهادهای عمومی جلوگیری شود. بررسی ساختار حقوق اداری ایران نشان می&#8204;دهد که واکنش&#8204;گرایی نظام حقوقی، ابهام در معیار تقصیر و فقدان شاخص&#8204;های عملکردی روشن، موجب کاهش بازدارندگی و ضعف در انگیزش مأموران برای اقدام مؤثر شده است. در پاسخ به این چالش&#8204;ها، پژوهش حاضر الگوی دوسطحی پاسخ&#8204;گویی اداری را پیشنهاد می&#8204;کند که در سطح نخست، بر مسئولیت&#8204;های قانونی و مدنی و در سطح دوم، بر سازوکارهای اقتصادی و انگیزشی مبتنی است. همچنین گذار از رویکرد صرفاً مجازات&#8204;محور به نظام پاسخ&#8204;گویی انگیزشی&lt;/span&gt;&amp;ndash;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;بازدارنده، شرط تحقق کارایی نهادی و اعتماد عمومی در نظام اداری ایران است؛ الگویی که در آن مأموران دولت از طریق ترکیب مسئولیت مالی محدود، پاداش&#8204;های عملکردی و نظارت&#8204;های هوشمندانه، به رفتارهای فعال، شفاف و پیش&#8204;بینی&#8204;گرانه ترغیب می&#8204;شوند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;Administrative omission represents one of the most complex manifestations of institutional inefficiency within Iran&amp;rsquo;s public law system. This phenomenon is not merely the result of individual negligence by officials but reflects structural weaknesses in incentive design and accountability mechanisms in public administration. This study employs a law and economics approach, combined with descriptive-analytical methods, to propose an effective model for preventing and deterring administrative omissions in Iran.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;Findings indicate that in advanced legal systems, particularly in the United Kingdom as a key example of common law, administrative liability for omissions is based on two core criteria: the legal duty to act and the foreseeability of harm. Economic analysis further demonstrates that governmental legal responsibility for omissions should be a function of cost&amp;ndash;benefit equilibrium and the efficiency of incentive mechanisms, ensuring both the prevention of social harm and the avoidance of disproportionate costs to public institutions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;An examination of Iran&amp;rsquo;s administrative law framework reveals that its reactive nature, ambiguity in the standard of fault, and lack of clear performance indicators reduce deterrence and weaken officials&amp;rsquo; motivation to act effectively. In response, this study proposes a two-tier administrative accountability model, wherein the first tier emphasizes legal and civil responsibilities, and the second tier focuses on economic and incentive-based mechanisms. Transitioning from a purely punitive approach to an incentive&amp;ndash;deterrence system is essential for achieving institutional efficiency and public trust in Iran&amp;rsquo;s administrative system. Within this model, government officials are encouraged toward proactive, transparent, and anticipatory behavior through a combination of limited financial liability, performance-based rewards, and smart supervisory mechanisms.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>ترک فعل اداری؛ تحلیل اقتصادی حقوق؛ پاسخ‌گویی اداری؛ کارایی نهادی؛ بازدارندگی؛ حقوق عمومی ایران. </keyword_fa>
	<keyword>Administrative omission, Law and economics, Administrative accountability, Institutional efficiency, Deterrence, Public law in Iran.</keyword>
	<start_page>93</start_page>
	<end_page>115</end_page>
	<web_url>http://qjal.smtc.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-716-6&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Hadi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Shokri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>هادی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شکری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mahdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Falahkhariki</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فلاح خاریکی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ahmad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Esfandyari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>احمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اسفندیاری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
