fa بررسی موارد توقف رسیدگی و اجرای مجازات درتخلفات اداری تخصصي Special پژوهشي Research <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:11.0pt;">رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان در هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری که طبق قانون رسیدگی به تخلفات اداری و مقررات مربوط شروع شده است و نیز اعمال مجازات‌های اداری درباره آنان، در مواردی متوقف می‌شود و امکان ادامه رسیدگی و اجرای مجازات به صورت دائمی از بین می‌رود. رسیدگی به تخلف متهم، در موارد فوت، بازنشستگی، بازخریدی، استعفاء، انفصال دائم از خدمات دولتی، اعتبار امر مختومه و اعمال مجازات به وسیله مقامات موضوع ماده ۱۲ قانون رسیدگی به تخلفات اداری، متوقف می‌شود؛ همچنین، در مواردی به دلایل منتسب به کارمند محکوم‌علیه، شامل: فوت، بازنشستگی و بازخریدی و در مواردی نیز در اثر نقض رأی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری توسط دیوان عدالت اداری یا هیأت عالی نظارت بر رسیدگی به تخلفات اداری و تغییر رأی به وسیله هیأت صادرکننده، امکان اعمال مجازات از بین می‌رود</span></span><span dir="LTR">.</span><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:11.0pt;"> در این نوشته، موارد توقف رسیدگی هیأتها و</span></span> <span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:11.0pt;">&nbsp;نیز موارد توقف اجرای مجازات‌های اداری به روش توصیفی و تحلیلی مورد بحث قرار می‌گیرد.</span></span> توقف رسیدگی, توقف اجرا, تخلفات اداری, هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری 285 308 http://qjal.smtc.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-323-13&slc_lang=fa&sid=1 محمد نکوئی 10031947532846002843 10031947532846002843 Yes