Administrative Law
حقوق اداری
qjal
Literature & Humanities
http://qjal.smtc.ac.ir
1
admin
2821-1561
2383-1863
8
10.61186/qjal
14
8888
13
fa
jalali
1399
2
1
gregorian
2020
5
1
7
22
online
1
fulltext
fa
نقد اساسنامه دادگاه اداری سازمان بینالمللی کار (ILOAT) در پرتو معیارهای دادرسی عادلانه
تخصصي
Special
پژوهشي
Research
<span style="font-family:B Mitra;">دادگاه اداری سازمان بینالمللی کار، مرجع قضایی حل و فصل اختلافات مربوط به کارکنان بیش از 60 سازمان بینالمللی مختلف است و با توجه به اصل مصونیت سازمانهای بینالمللی در برابر محاکم داخلی کشورها، این دادگاه تنها مرجع قضایی در دسترس برای بیش از 57000 کارمند سازمانهای بینالمللی دیگر نیز محسوب میشود که این موضوع، دادگاه اداری سازمان بین­المللی کار را به مهمترین دادگاه اداری بینالمللی تبدیل کرده است. از دیگر سو، حاکمیت قانون در عرصه بین­المللی ایجاب میکند این دادگاه حق دادرسی عادلانه را برای کلیه مراجعین خود رعایت کند. در مقاله حاضر، ضمن بررسی مبانی التزام این دادگاه به رعایت اصول دادرسی عادلانه، با نگاهی آسیبشناسانه، مهمترین موارد نقض این اصول در رویه و اساسنامه دادگاه استخراج و در نهایت با توجه به تجربیات مثبت سایر محاکم اداری بینالمللی، پیشنهادهایی در جهت رفع و اصلاح نقاط ضعف و نزدیکتر کردن رویه و اساسنامه دادگاه به استانداردهای یک دادرسی عادلانه ارائه شده است. </span><span dir="LTR"></span>
دادگاه اداری, رویه قضایی, سازمان بینالمللی کار , حقوق بینالملل, دادرسی عادلانه.
245
268
http://qjal.smtc.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-146&slc_lang=fa&sid=1
زهرا
محمودی کردی
10031947532846002887
10031947532846002887
Yes
حسین
پورباباگل
10031947532846002888
10031947532846002888
No