:: دوره 11، شماره 38 - ( 3-1403 ) ::
جلد 11 شماره 38 صفحات 176-156 برگشت به فهرست نسخه ها
آسیب‌شناسی ساختار و صلاحیت‌های هیأت مقررات‌زدایی و بهبود محیط کسب و کار
کاظم سرحدی، محمدامین ابریشمی راد*
چکیده:   (97 مشاهده)
به استناد اصل 28 قانون اساسی، آزادی انتخاب شغل از حقوق بنیادین ملت ایران است. بر این اساس، قانونگذار عادی تلاش داشته با تأسیس هیأت مقررات‌زدایی‌ و بهبود محیط کسب و کار  از این حق حمایت کند. این پژوهش در قالبی توصیفیتحلیلی تلاش کرده به این سؤال اصلی پاسخ گوید که ساختار و صلاحیتهای هیأت مقررات‌زدایی و بهبود محیط کسب و کار با چه چالش‌ها و موانعی روبه­روست؟ یافته‌های تحقیق گویای آن است که ترکیب و جایگاه فعلی این هیأت، با وظایف و اختیارات آن تناسب ندارد و برگزاری منظم جلسات هیأت و الزام‌آوری مصوبات آن را با چالش مواجه کرده است؛ همچنین، برخی از صلاحیت‌های این هیأت به­ویژه در حوزه نظارت بر مقررات مربوط به مجوزهای کسب و کار با صلاحیتهای سایر مراجع از جمله دیوان عدالت اداری، تداخل و همپوشانی دارد؛ بنابراین، پیشنهاد شد تا در صورت وجود اعتراض نسبت به مقررات در این حوزه، موضوع ابتدا در هیأت مقررات‌زدایی بررسی شود و درنهایت و در صورت نیاز، از آرای صادره از سوی هیأت در دیوان عدالت اداری اعتراض شود.
 
واژه‌های کلیدی: هیأت مقررات‌زدایی، بهبود کسب و کار، مجوز کسب و کار، دیوان عدالت اداری
متن کامل [PDF 471 kb]   (76 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي


XML     Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 11، شماره 38 - ( 3-1403 ) برگشت به فهرست نسخه ها