|
بررسی موارد توقف رسیدگی و اجرای مجازات درتخلفات اداری
|
| محمد نکوئی* |
|
|
|
چکیده: (2581 مشاهده) |
| رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان در هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری که طبق قانون رسیدگی به تخلفات اداری و مقررات مربوط شروع شده است و نیز اعمال مجازات‌های اداری درباره آنان، در مواردی متوقف می‌شود و امکان ادامه رسیدگی و اجرای مجازات به صورت دائمی از بین می‌رود. رسیدگی به تخلف متهم، در موارد فوت، بازنشستگی، بازخریدی، استعفاء، انفصال دائم از خدمات دولتی، اعتبار امر مختومه و اعمال مجازات به وسیله مقامات موضوع ماده ۱۲ قانون رسیدگی به تخلفات اداری، متوقف می‌شود؛ همچنین، در مواردی به دلایل منتسب به کارمند محکوم‌علیه، شامل: فوت، بازنشستگی و بازخریدی و در مواردی نیز در اثر نقض رأی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری توسط دیوان عدالت اداری یا هیأت عالی نظارت بر رسیدگی به تخلفات اداری و تغییر رأی به وسیله هیأت صادرکننده، امکان اعمال مجازات از بین می‌رود. در این نوشته، موارد توقف رسیدگی هیأتها و نیز موارد توقف اجرای مجازات‌های اداری به روش توصیفی و تحلیلی مورد بحث قرار می‌گیرد. |
|
| واژه‌های کلیدی: توقف رسیدگی، توقف اجرا، تخلفات اداری، هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری |
|
|
متن کامل [PDF 334 kb]
(3680 دریافت)
|
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
