[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
اطلاعات نشریه::
محورهای موضوعی::
صفحه اصلی::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تسهیلات پایگاه::
فهرست مقالات آماده انتشار::
فرم تعهد نویسندگان::
فرم تعارض منافع::
فرایند داوری::
پرسش های متداول::
تماس با ما::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
آمار فصلنامه

تعداد دوره ها

12

نسخه های نشریه 

     40

مقالات منتشر شده

350

تعداد داوران

287

..
همکاری با انجمن
این فصلنامه به موجب تفاهم نامه منعقد شده میان مرکز آموزش مدیریت دولتی و انجمن علمی ایرانی حقوق اداری، از همکاری با این انجمن برخوردار است.
..
پرتال نشریات علمی
..
دسترسی آزاد
..
ای نماد
..
:: دوره 12، شماره 40 - ( 11-1403 ) ::
جلد 12 شماره 40 صفحات 155-135 برگشت به فهرست نسخه ها
امکان‌سنجی تعیین هیأت‌های رسیـدگی به تخلفات اداری کارمندان به عنوان مـرجع رسیدگی به تخلفات اعضای هیأت‌ علمی و مشمولان قانون کار براساس مقررات دولتی (با تأکید بر آراء دیوان عدالت اداری)
محمد نکوئی*
چکیده:   (326 مشاهده)
مطابق ماده 18 قانون رسیدگی به تخلفات اداری، اعضای هیأت‌ علمی و مشمولان قانون کار، از شمول این قانون خارج بوده‌اند و تابع ‌مقررات مربوط به خود خواهند بود؛ ولی سازمان اداری و استخدامی کشور، با صدور دو بخشنامه جداگانه، مقرر کرده است در مواردی که اعضای هیأت علمی و مشمولان قانون کار در سمت‌های اداری یا مدیریتی به‌کار گرفته می‌شوند، چنانچه درخصوص مسئولیت‌های مذکور، مرتکب تخلف شوند، مـرجع رسیدگی به تخلفات اداری آنان، هیأت‌های رسیـدگی به تخلفات اداری دستگاه اجرایی محل خدمت بوده است و به اتهام آنها طبق قانون رسیدگی به تخلفات اداری رسیدگی خواهد شد؛ بنابراین، سؤال اصلی این پژوهش، بررسی امکان تعیین هیأت‌های رسیـدگی به تخلفات اداری کارمندان به عنوان مـرجع رسیدگی به تخلفات اعضای هیأت‌ علمی و مشمولان قانون کار بر اساس مقررات دولتی است. پژوهش حاضر با روش توصیفی و تحلیلی و با استفاده از منابع کتابخانه‌ای و اسنادی، پس از بیان ضوابط تعیین مرجع رسیدگی به تخلفات اداری در رویه قضایی دیوان عدالت اداری، نشان می‌دهد که تعیین هیأت‌های رسیـدگی به تخلفات اداری کارمندان به عنوان مـرجع رسیدگی به تخلفات اعضای هیأت‌ علمی و مشمولان قانون کار به موجب مقررات دولتی؛ خلاف قانون، و خارج از حدود اختیارات قوه مجریه بوده و مداخله قانون‌گذار برای رفع ابهام قانونی ضروری است. 
 
واژه‌های کلیدی: اعضای هیأت علمی، تخلفات اداری، مشمولان قانون کار، مقررات دولتی، هیأت رسیدگی به تخلفات اداری.
متن کامل [PDF 784 kb]   (209 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
فهرست منابع
1. پتفت، آرین؛ مرکز مالمیری، احمد (1397). مفهوم و قلمرو اصول کلی حقوق اداری، تهران: پژوهشگاه قوه قضاییه.
2. جعفری لنگرودی، محمدجعفر(1375). دانشنامه حقوقی، ج۲ و 3، تهران: امیرکبیر
3. جعفری لنگرودی، محمدجعفر(1374). ترمینولوژی حقوق، چاپ هفتم، تهران: گنج دانش
4. دبیرخانه هیأت عالی نظارت (1383). مجموعه پاسخ به ۲۴۸ سوال در مورد قانون رسیدگی به تخلفات اداری، تهران: هیأت عالی نظارت
5. صادقی‌مقدم، محمدحسن؛ میرزاده کوهشاهی، نادر(1395). آیین رسیدگی به تخلفات انتظامی اعضای هیأت علمی، تهران: انتشارات دانشگاه تهران
6. طباطبایی مؤتمنی، منوچهر(1389). حقوق اداری، چاپ دهم، تهران: انتشارات سمت
7. کاتوزیان، ناصر(1368). مقدمه علم حقوق، چاپ دوازدهم، تهران: انتشارات بهنشر
8. کاتوزیان، ناصر(1393). مقدمه علم حقوق، چاپ ۹۶، تهران: انتشار
9. محمدی، مختار(1395). مجموعه کامل قوانین و مقررات محشای رسیدگی به تخلفات اداری، چاپ چهارم، تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی
10. معاونت حقوقی ریاست جمهوری(1397). مجموعه تنقیحی قوانین و مقررات رسیدگی به تخلفات اداری، چاپ چهارم، تهران: ریاست جمهوری
11. مهرپور، حسین(1387). مختصر حقوق اساسی جمهوری اسلامی ایران، تهران: نشر دادگستر
12. نجفی اسفاد، مرتضی؛ محسنی، فرید(1388). حقوق اساسی جمهوری اسلامی ایران، چاپ هفتم، تهران: انتشارات فردافر
13. نکوئی، محمد(1392). نگرشی نو و تحلیلی بر قانون رسیدگی به تخلفات اداری، تهران: افق اندیشه
14. هداوند، مهدی؛ آقایی‌طوق، مسلم(1396). دادگاه‌های اختصاصی اداری، چاپ سوم، تهران: انتشارات خرسندی
15. ب- مقالات
16. آقایی‌طوق، مسلم (1388). «مرزشناسی امور اجرایی و تقنینی در نظریه‌های شورای نگهبان (مطالعه موردی اصل 85 قانون اساسی)»، فصلنامه اطلاع‌رسانی حقوقی، سال ششم، شماره 18- 17
17. آقایی‌طوق، مسلم (1397). «تأملی درخصوص اثر ابطال مقررات مغایر با قانون»، فصلنامۀ مطالعات حقوق عمومی، دورۀ 84، شمارۀ 2
18. خالقی، علی؛ غفاری الهی کاشانی، نجمه. (1398).«لزوم قانونی بودن مرجع رسیدگی دردادرسی کیفری»، فصلنامه پژوهش‌های دانش انتظامی، سال21، شماره3
19. مشهدی، علی (1388). «معیارهای تفکیک صلاحیت‌های دو قوه در رویه دیوان عدالت اداری»، فصلنامه اطلاع‌رسانی حقوقی، سال ششم، شماره 18- 17
20. نکوئی، محمد (1391). «ملاحظاتی در نظریه مشورتی اداره کل امور حقوقی قوه قضائیه در زمینه اختیار صدور حکم توسط هیئت عالی نظارت بر رسیدگی به تخلفات اداری»، مجله تحقیقات حقوقی، شماره 57. .
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

nekoee M. Feasibility study of determining the administrative offenses trial boards of employees as authority to deal with offenses of faculty members and those subject to the labor law according to government regulations (with emphasis on the judgments of the administrative justice Court). qjal 2025; 12 (40) :135-155
URL: http://qjal.smtc.ac.ir/article-1-1356-fa.html

نکوئی محمد. امکان‌سنجی تعیین هیأت‌های رسیـدگی به تخلفات اداری کارمندان به عنوان مـرجع رسیدگی به تخلفات اعضای هیأت‌ علمی و مشمولان قانون کار براساس مقررات دولتی (با تأکید بر آراء دیوان عدالت اداری). حقوق اداری. 1403; 12 (40) :135-155

URL: http://qjal.smtc.ac.ir/article-1-1356-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 12، شماره 40 - ( 11-1403 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه علمی پژوهشی حقوق اداری Administrative Law
Persian site map - English site map - Created in 0.03 seconds with 47 queries by YEKTAWEB 4699