[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
اطلاعات نشریه::
محورهای موضوعی::
صفحه اصلی::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تسهیلات پایگاه::
فهرست مقالات آماده انتشار::
فرم تعهد نویسندگان::
فرم تعارض منافع::
فرایند داوری::
پرسش های متداول::
تماس با ما::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
آمار فصلنامه

تعداد دوره ها

12

نسخه های نشریه 

     40

مقالات منتشر شده

350

تعداد داوران

287

..
همکاری با انجمن
این فصلنامه به موجب تفاهم نامه منعقد شده میان مرکز آموزش مدیریت دولتی و انجمن علمی ایرانی حقوق اداری، از همکاری با این انجمن برخوردار است.
..
پرتال نشریات علمی
..
دسترسی آزاد
..
ای نماد
..
:: دوره 11، شماره 37 - ( 2-1403 ) ::
جلد 11 شماره 37 صفحات 132-107 برگشت به فهرست نسخه ها
ماهیت و آثار تعهدنامه خدمتی داوطلبان استخدامی
رضا روانگرد ، فرزاد کریمی خنجری* ، محبوبه مینا
چکیده:   (2146 مشاهده)
روابط استخدامی ناشی از انواع قراردادها و روش‌های جذب افراد در سازمان‌ها، به‌طور کلی در حقوق اداری مورد بررسی قرار گرفته است. در حقوق اداری غالباً قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون استخدام کشوری و در حقوق کار، قوانین کار و تأمین اجتماعی مورد نظر بوده که قواعد آمره در آن دو پرنقش می‌نمایند. دیر زمانی است که اهمیت توانایی علمی و بازدهی پرسنل برای سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی و خصوصی و در نتیجه انتخاب نیروی متخصص نخبه و وفادار به سازمان در اولویت قرار گرفته است؛ بنابراین تعهدنامه خدمتی به‌عنوان ابزاری برای نزدیک شدن حداکثری به این اولویت‌های مهم خلق شده و به صورت خاص سازمان‌ها و شرکت‌های تخصص‌گرا، گاهی از بدو پذیرش دانشجو و تحت آموزش قرار گرفتن دردانشگاه‌های خاص و در مواردی نیز بعد از پذیرش داوطلبان در آزمون استخدامی از زمان شروع کارآموزی، امضای تعهدنامه خدمت برای مدت معین با تعیین ضمانت اجرا را یکی از شروط پذیرش نهایی متقاضیان قرارمی دهند که این تعهد به صورت مکتوب و رسمی ثبت می‌شود. حال پرسش این است که سند تعهدنامه خدمتی چه ماهیتی دارد؟ آیا یک سند تعهد صرفاً با یک متعهد‌له که حسب مورد سازمان یا شرکت است، می‌باشد؟ یا تعهدی دو طرفه است که بر مبنای اراده دو طرف شکل گرفته است؟ عقد است یا ایقاع؟ شناخت این ماهیت و متعاقبا آثار آن، بر مبنای ماهیت واقعی که باید کشف شود، می‌تواند بر حقوق و تکالیف طرفین، امنیت شغلی و قضاوت در موارد اختلاف مؤثر باشد. برای پاسخ دادن به این قبیل سؤالات در مقاله‌ی حاضر به روش تحلیلی توصیفی، با استفاده از منابع کتابخانه‌ای، با توجه به فضای حاکم بر جامعه و با لحاظ حقوق اداری، حقوق خصوصی و مدیریت منابع انسانی وسپس مشترکات قابل شناسایی، اقدام به واکاوی در ماهیت، آثار و سایر جنبه‌های کاربردی این تعهدنامه خواهیم نمود.
 
واژه‌های کلیدی: آزمون استخدامی، تعهدنامه خدمتی، حقوق اداری، مستخدم، منابع انسانی
متن کامل [PDF 632 kb]   (1207 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
فهرست منابع
1. ابن منظور، ابوالفضل جمال الدین محمد بن مکرم (1414 ق)، لسان العرب، جلد ۱
2. ابن سیده المرسی (1421 ق)، ابوالحسن علی بن اسماعیل، المحکم و المحیط الاعظم، بیروت، جلد 8، دارالکتب العلمیه
3. استوار سنگری، کوروش (۱۳۹۳)، حقوق اداری سازمان‌های اداری کشور استخدام کشوری، انتشارات میزان
4. السان، مصطفی، نجفی‌زاده، لیلا، حسینی اشلقی، میرمهدی، صبوری، حسین (1395)، مبانی فسخ قرارداد در فقه امامیه و حقوق ایران، فصلنامه قضاوت
5. انصاری، مرتضی بن محمد امین، (1411 ق)، کتاب مکاسب، جلد ۳
6. جعفری لنگرودی، محمدجعفر (1402)، ترمینولوژی حقوق، گنج دانش
7. جعفری لنگرودی، محمد جعفر (1401)، دایره المعارف حقوق مدنی و تجارت، چاپ دوم، گنج دانش
8. جعفری لنگرودی، محمد جعفر (1392)، تأثیر اراده در حقوق مدنی، گنج دانش
9. حلی، حسن ابن یوسف (1413 ق) قواعد االحکام، جلد 2، قم، دفتر انتشارات اسلامی
10. حویزی، عبدعلی بن جمعه، تفسیر نورالثقلین، تصحیح رسولی محلاتی (1385)، قم، جلد ۱، دارالتفسیر
11. خمینی، روح الله (1385)، تحریرالوسیله، جلد 2، موسسه تنظیم و نشر آثار امام خمینی
12. دهخدا، علی اکبر (1373) لغت نامه دهخدا، تهران، انتشارات دانشگاه تهران
13. رنجبر، رضا، رسولی، ساجده (1396)، بررسی مفاهیم بطلان و فساد عقد و آثار آن در فقه امامیه و حقوق ایران، فصلنامه علمی پژوهشی فقه و مبانی حقوق اسلامی
14. سنجابی، کریم (1374) حقوق اداری تهران
15. شهید اول، محمد بن مکی (بی تا) القواعد و الفوائد، جلد ۲، کتابفروشی مفید
16. شهیدثانی، زین الدین ابن علی (1382) الروضه البهیمه فی شرح المعه الدمشقیه، جلد 2، چاپ 4، قم، دارالتفسیر للطباعه و النشر
17. شهیدی، سید مهدی (1390)، قراردادها و تعهدات، چاپ هشتم، تهران، انتشارات مجد
18. صفایی، حسین (1402)، قواعد عمومی قراردادها، چاپ چهلم، تهران، نشر میزان
19. طبرسی، ابوعلی (بی تا)، مجمع البیان، نشر مکتب الاسلامیه، تهران، جلد ۳
20. عمید، حسن (1384)، فرهنگ فارسی عمید، تهران، موسسه انتشارات امیرکبیر
21. فخر المحققین، محمد بن حسن (1387)، ایضاح الفوائد فی شرح القواعد، جلد ۱، قم، موسسه اسماعیلیان
22. قافی، حسین (۱۳۸۳)، ماهیت و میزان اعتبار قرارداد الحاقی، نشریه فقه و حقوق، شماره ۲
23. قاسم‌زاده، سید مرتضی (۱۳۸۴)، بازتاب حکومت اراده در قالب شرط نتیجه، فصلنامه دیدگاه‌های حقوقی، شماره ۳۴ و ۳۵
24. قاسمی حسن، امیر، یوسفی صادقلو، احمد، اصغریان، مجتبی (۱۴۰۱)، بررسی انحلال قراردادهای الکترونیکی با نگاهی به بیع الکترونیکی خرید و فروش کالا در حقوق ایران، فصل نامه علمی رهیافت در مدیریت بازرگانی
25. قهوه چیان، حمید (1393) نظام حقوقی ورود به خدمت دولت در ایران، فصلنامه حقوق اداری، تابستان
26. قنواتی، جلیل (1383)، مطالعه تطبیقی ایجاب و قبول، انتشارات موسسه بوستان قم
27. کاتوزیان، ناصر (1402)، حقوق مدنی نظریه عمومی تعهدات، نشر میزان
28. کاتوزیان، ناصر (1389) نظریه عمومی تعهدات، چاپ پنجم، تهران، بنیاد حقوقی میزان
29. کاتوزیان، ناصر (1400)، قواعد عمومی قرارداد، جلد ۱، گنج دانش
30. کاتوزیان، ناصر (1398)، اعمال حقوقی قرارداد- ایقاع، شرکت سهامی انتشار، تهران
31. محقق داماد، سید مصطفی (۱۳۸۸)، نظریه عمومی شروط و التزامات در حقوق اسلامی، جلد ۱، مرکز نشر علوم اسلامی
32. محقق داماد، سید مصطفی (1401)، قواعد فقه، جلد ۲
33. محقق ثانی (1414 ق)، جامع المقاصد فی شرح القواعد، جلد ۴، موسسه آل البیت علیه السلام لاحیاء التراث
34. مشکینی، میرزاعلی (1392)، مصطلحات الفقه، دفتر انتشارات اسلامی وابسته به جامعه مدرسین حوزه علمیه قم، جلد ۱
35. مصطفوی، حسن (1416 ق)، التحقیق فی کلمات القرآن الکریم، جلد ۴ و 6، موسسه چاپ و النشر
36. مغنیه، محمد جواد (1421 ق)، فقه الامام صادق علیه السلام، موسسه اسماعیلیان، جلد ۳
37. نائینی، محمدحسین (1376)، فوائد الاصول، جلد 1، جامعه مدرسین حوزه علمیه قم
38. نائینی، محمد حسین (1373 ق)، منیه الطالب فی شرح المکاسب، جلد ۱، موسسه نشر اسلامی
39. نجفی، سید محمد حسن (1362)، جواهر الکلام فی شرح شراع الاسلام، جلد ۳۵، دار احیاء التراث العربی
40. نجفی، محمد حسین بن علی بن محمد رضا کاشف الغطا (1359 ق)، تحریر المجله، جلد ۱، قسم 1
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ravangard R, Karimikhanjari F, Mina M. The nature and effects of the service commitment letter of employed volunteers. qjal 2024; 11 (37) :107-132
URL: http://qjal.smtc.ac.ir/article-1-1257-fa.html

روانگرد رضا، کریمی خنجری فرزاد، مینا محبوبه. ماهیت و آثار تعهدنامه خدمتی داوطلبان استخدامی. حقوق اداری. 1403; 11 (37) :107-132

URL: http://qjal.smtc.ac.ir/article-1-1257-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 11، شماره 37 - ( 2-1403 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه علمی پژوهشی حقوق اداری Administrative Law
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 45 queries by YEKTAWEB 4700