|
1. بحر العلوم، حسن و همکاران (1381). «ارتباط بین سبک مدیریت با رضایت شغلی کارشناسان سازمان تربیت بدنی شاغل در تهران». فصلنامه پژوهش در علوم ورزشی، سال اول، شماره چهارم، صص 100-83. 2. برمه، محمد؛ کردستانی، فرشته (1398). «بررسی رابطه بین هوش‌های چندگانه مدیران با استقرار سبک مدیریت مشارکتی در مدارس ابتدایی شهر تهران». فصلنامه نوآوری‌های مدیریت آموزشی، سال چهاردهم، شماره دوم، صص 98-79. 3. جهانیان، رمضان (1391). «دانش و مهارت‌های موردنیاز مدیران آموزشی». فصلنامه تحقیقات مدیریت آموزشی، سال چهارم، شماره یکم، صص 38-15. 4. حسن‌پور، اکبر؛ اسکندری، محمود (1390). «بررسی موانع اجرای نظام پیشنهادها در سازمان‌های دولتی از نظر کارکنان». فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، سال ششم، شماره یکم، صص 38-31. 5. حشمتی، محمدرسول؛ خوراکیان، علیرضا؛ مهارتی، یعقوب (1394). «تأثیر گذاری عدالت مراوده‌ای بر انگیزه برای ارائه‌ی پیشنهاد با تأکید بر نقش میانجی ارزش نظام پیشنهادها (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)». پژوهش‌نامه مدیریت تحول، سال هفتم، شماره سیزدهم، صص 70-42. 6. خبرگزاری فارس (1401). «معرفی سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی برتر کشور». برگرفته از: http: //fna.ir/1u9jrv، آخرین بازدید: 12/12/1401. 7. خلیلی‌پور، سیدعلی (1384). «مدیریت مشارکتی (نظام پیشنهادها)»، دوفصلنامه کنترولر، سال هفتم، شماره نوزدهم، صص 114-103. 8. سلاجقه، سنجر و هنرآموز، سحر (1389). «نظام پیشنهادات راهی به سوی استقرار مدیریت مشارکتی»، فصلنامه راهبرد توسعه، سال هفتم، شماره بیست و چهارم، صص 276-254. 9. سلطانی‌نژاد، اعظم و الحانی، فاطمه (1400). «مدیریت مشارکتی به عنوان راهکار برتر ارتقای رضایت شغلی پرستاران»، دومین همایش ملی تحقیقات میان‌رشته‌ای در مدیریت و علوم پزشکی، تهران، سال دوم. 10. شقاقی، غلام‌حسن (1399). «بررسی نقش میانجی انگیزش کارکنان در رابطه بین مدیریت مشارکتی با اثربخشی کارکنان (مورد مطالعه: شهرداری تهران)»، نخستین همایش ملی رویکردهای نوین مدیریت در مطالعات میان رشته‌ای، دانشگاه گنبدکاووس، سال اول. 11. طباطبائی مؤتمنی، منوچهر (1397). حقوق اداری، تهران: انتشارات سمت. 12. عباسی، بیژن (1400). حقوق اداری تطبیقی، تهران: انتشارات دادگستر. 13. علیخانی، صادق؛ اسلامی، رضا؛ نیاورانی، صابر (1398). «ظرفیت‌های قانون اساسی ایران در افزایش مشارکت شهروندان در پرتو راهبردهای حکمرانی خوب». فصلنامه تحقیقات حقوق خصوصی و کیفری، سال پانزدهم، شماره چهلم، صص 31-11. 14. غبیشاوی محمد و همکاران (1400). مبانی و اصول مدیریت مشارکتی، تهران: نشر عطران. 15. کاظمی، بابک (1393). «مدیریت مشارکتی و مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیرهای سازمانی». ماهنامه کار و جامعه، سال بیست و سوم، شماره صد و هفتاد و پنجم، صص 50-55. 16. کردرستمی، مجید (1399). «مدیریت مشارکتی»، فصلنامه مطالعات و پژوهش‌های اداری، سال دوم، شماره هشتم، صص 19-8. 17. متقی، پیمان؛ فقیهی‌پور، جواد (1395). مدیریت مشارکتی؛ با تاکیدی بر نظام پیشنهادها، تهران: انتشارات دارالفنون. 18. مشهدی، فرشته و همکاران (1395). «ارائیه یک مدل برای محاسبه پاداش پیشنهادهای دارای صرفه اقتصادی»، سیزدهمین همایش و هفتمین جشنواره ملی نظام پیشنهادها، تهران. 19. مظاهر، لیلی و همکاران (1396). «بررسی رابطه بین سبک‌های تصمیم‌گیری مدیران با میزان خلاقیت و مدیریت مشارکتی در مدارس راهنمایی»، فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، سال ششم، شماره چهارم، صص 195-171. 20. میرزاده کوهشاهی نادر و رضایی، حسن (1397). «نقش مشارکت شهروندان و کارمندان در تصمیم‌گیری‌های اداری مطلوب». فصلنامه حقوق اداری، سال ششم، شماره هفدهم. 21. موسوی، میناسادات؛ مقدم، علیرضا (1401). «بررسی تاثیر شیوههای مدیریت مشارکتی منابع انسانی بر نوآوری بنیادین با نقش میانجی‌گری اشتراک دانش در شرکت‌های دانش‌بنیان استان تهران». فصلنامه مطالعات علوم اسلامی انسانی، سال ششم، شماره بیست و نهم، صص 35-19. 22. مهدی پور، مسعود؛ عبدی، زهره ؛ کاظم‌زاده، حسین (1391). «نقش نظام پیشنهادات در بهبود وضعیت سازمان»، دهمین همایش و چهارمین جشنواره ملی نظام پیشنهادها. 23. هیأت مؤلفان (1394)، «مدیریت مشارکتی و دستورالعمل اجرایی و کاربردی سامانه جامع نظام پیشنهادات»، معاونت توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان. 24. هیأت مؤلفان (1395)، «مدیریت مشارکتی با تاکید بر نظام پیشنهادات»، معاونت توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی همدان. 25. بحر العلوم، حسن و همکاران (1381). «ارتباط بین سبک مدیریت با رضایت شغلی کارشناسان سازمان تربیت بدنی شاغل در تهران». فصلنامه پژوهش در علوم ورزشی، سال اول، شماره چهارم، صص 100-83. 26. برمه، محمد؛ کردستانی، فرشته (1398). «بررسی رابطه بین هوش‌های چندگانه مدیران با استقرار سبک مدیریت مشارکتی در مدارس ابتدایی شهر تهران». فصلنامه نوآوری‌های مدیریت آموزشی، سال چهاردهم، شماره دوم، صص 98-79. 27. جهانیان، رمضان (1391). «دانش و مهارت‌های موردنیاز مدیران آموزشی». فصلنامه تحقیقات مدیریت آموزشی، سال چهارم، شماره یکم، صص 38-15. 28. حسن‌پور، اکبر؛ اسکندری، محمود (1390). «بررسی موانع اجرای نظام پیشنهادها در سازمان‌های دولتی از نظر کارکنان». فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، سال ششم، شماره یکم، صص 38-31. 29. حشمتی، محمدرسول؛ خوراکیان، علیرضا؛ مهارتی، یعقوب (1394). «تأثیر گذاری عدالت مراوده‌ای بر انگیزه برای ارائه‌ی پیشنهاد با تأکید بر نقش میانجی ارزش نظام پیشنهادها (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)». پژوهش‌نامه مدیریت تحول، سال هفتم، شماره سیزدهم، صص 70-42. 30. خبرگزاری فارس (1401). «معرفی سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی برتر کشور». برگرفته از: http: //fna.ir/1u9jrv، آخرین بازدید: 12/12/1401. 31. خلیلی‌پور، سیدعلی (1384). «مدیریت مشارکتی (نظام پیشنهادها)»، دوفصلنامه کنترولر، سال هفتم، شماره نوزدهم، صص 114-103. 32. سلاجقه، سنجر و هنرآموز، سحر (1389). «نظام پیشنهادات راهی به سوی استقرار مدیریت مشارکتی»، فصلنامه راهبرد توسعه، سال هفتم، شماره بیست و چهارم، صص 276-254. 33. سلطانی‌نژاد، اعظم و الحانی، فاطمه (1400). «مدیریت مشارکتی به عنوان راهکار برتر ارتقای رضایت شغلی پرستاران»، دومین همایش ملی تحقیقات میان‌رشته‌ای در مدیریت و علوم پزشکی، تهران، سال دوم. 34. شقاقی، غلام‌حسن (1399). «بررسی نقش میانجی انگیزش کارکنان در رابطه بین مدیریت مشارکتی با اثربخشی کارکنان (مورد مطالعه: شهرداری تهران)»، نخستین همایش ملی رویکردهای نوین مدیریت در مطالعات میان رشته‌ای، دانشگاه گنبدکاووس، سال اول. 35. طباطبائی مؤتمنی، منوچهر (1397). حقوق اداری، تهران: انتشارات سمت. 36. عباسی، بیژن (1400). حقوق اداری تطبیقی، تهران: انتشارات دادگستر. 37. علیخانی، صادق؛ اسلامی، رضا؛ نیاورانی، صابر (1398). «ظرفیت‌های قانون اساسی ایران در افزایش مشارکت شهروندان در پرتو راهبردهای حکمرانی خوب». فصلنامه تحقیقات حقوق خصوصی و کیفری، سال پانزدهم، شماره چهلم، صص 31-11. 38. غبیشاوی محمد و همکاران (1400). مبانی و اصول مدیریت مشارکتی، تهران: نشر عطران. 39. کاظمی، بابک (1393). «مدیریت مشارکتی و مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیرهای سازمانی». ماهنامه کار و جامعه، سال بیست و سوم، شماره صد و هفتاد و پنجم، صص 50-55. 40. کردرستمی، مجید (1399). «مدیریت مشارکتی»، فصلنامه مطالعات و پژوهش‌های اداری، سال دوم، شماره هشتم، صص 19-8. 41. متقی، پیمان؛ فقیهی‌پور، جواد (1395). مدیریت مشارکتی؛ با تاکیدی بر نظام پیشنهادها، تهران: انتشارات دارالفنون. 42. مشهدی، فرشته و همکاران (1395). «ارائیه یک مدل برای محاسبه پاداش پیشنهادهای دارای صرفه اقتصادی»، سیزدهمین همایش و هفتمین جشنواره ملی نظام پیشنهادها، تهران. 43. مظاهر، لیلی و همکاران (1396). «بررسی رابطه بین سبک‌های تصمیم‌گیری مدیران با میزان خلاقیت و مدیریت مشارکتی در مدارس راهنمایی»، فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، سال ششم، شماره چهارم، صص 195-171. 44. میرزاده کوهشاهی نادر و رضایی، حسن (1397). «نقش مشارکت شهروندان و کارمندان در تصمیم‌گیری‌های اداری مطلوب». فصلنامه حقوق اداری، سال ششم، شماره هفدهم. 45. موسوی، میناسادات؛ مقدم، علیرضا (1401). «بررسی تاثیر شیوههای مدیریت مشارکتی منابع انسانی بر نوآوری بنیادین با نقش میانجی‌گری اشتراک دانش در شرکت‌های دانش‌بنیان استان تهران». فصلنامه مطالعات علوم اسلامی انسانی، سال ششم، شماره بیست و نهم، صص 35-19. 46. مهدی پور، مسعود؛ عبدی، زهره ؛ کاظم‌زاده، حسین (1391). «نقش نظام پیشنهادات در بهبود وضعیت سازمان»، دهمین همایش و چهارمین جشنواره ملی نظام پیشنهادها. 47. هیأت مؤلفان (1394)، «مدیریت مشارکتی و دستورالعمل اجرایی و کاربردی سامانه جامع نظام پیشنهادات»، معاونت توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان. 48. هیأت مؤلفان (1395)، «مدیریت مشارکتی با تاکید بر نظام پیشنهادات»، معاونت توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی همدان. 49. Allen, R., Takeda, M., White, C., Helms, M. (2004). "Rewards and Organizational Performance in Japan and the United States: A Comparison." Compensation & Benefits Review, 36(1), 7-14. http: //dx.doi.org/10.1177/0886368703261401 [ DOI:10.1177/0886368703261401] 50. McCambridge, J., Witton, J., & Elbourne, D. R. (2014). "Systematic review of the Hawthorne effect: new concepts are needed to study research participation effects". Journal of clinical epidemiology, 67(3), 267-277. https: //doi.org/10.1016/j.jclinepi.2013.08.015 [ DOI:10.1016/j.jclinepi.2013.08.015] 51. Sarachek, B. (1968). "Elton Mayo's Social Psychology and Human Relations". The Academy of Management Journal, 11(2), 189-197. https: //doi.org/10.2307/255256 [ DOI:10.2307/255256] 52. Tolibovna, G. S. (2020). "The Issues of Human Factor and Human Relations in the Concept of "Organizations as Organisms"". International Journal of Progressive Sciences and Technologies (IJPSAT), 1-8. http: //dx.doi.org/10.52155/ijpsat.v22.2.2116
|
